fil ouvert – 25-26 janvier 2019

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februari 19, 2019 0 Door admin

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  • Amy

    Pour les personnes qui ont obtenu ce qu’elles pensaient être un “travail de rêve”, elles sont déçues: combien de temps a-t-il fallu pour que cela devienne apparent? Est-ce parce que le travail a changé au fil du temps ou avez-vous été induit en erreur dès le début?

    1. Éducateur anonyme

      Quand j’ai eu un travail de rêve, cela n’a pas déçu du tout.

      Quand j’ai eu un «travail de rêve», j’ai été induit en erreur dès le début. Ça s’est mal passé très vite.

      1. BeanCat

        Ce.

        J’avais un travail à domicile qui nécessitait des visites occasionnelles sur le site, qui sonnaient à merveille et me permettait d’utiliser deux de mes compétences uniques qui ne se chevauchent pas vraiment. Il y avait beaucoup de dysfonctionnements et un manque de clarté sur ce que mon rôle a réellement joué. On m’a laissé partir après la saison la plus occupée, même si je me débrouillais très bien, parce que je m’inquiétais du volume pour la prochaine saison occupée.

      2. BRR

        Tout ça. Je me suis induit en erreur à propos du «travail dramatique». Je travaillais dans des organisations à but non lucratif et avais une grande affinité pour l’organisation / la cause. Travailler là-bas, c’était comme être un enfant et voir l’employé de Disney enlever la tête de Mickey du costume.

      3. Doug Judy

        Pas moi mais un de mes amis a eu le travail de leurs rêves. Le travail était toujours excellent, mais le patron était un cauchemar direct et rendait les choses si misérables qu’il importait peu que le travail lui-même soit tout ce qu’ils voulaient. Pour eux, cela n’apparaissait pas immédiatement, mais au fil du temps, cela s’aggravait et devenait insupportable. Le patron n’allait nulle part, c’était une branche du gouvernement de la ville et le patron était de bons amis avec le maire.

        1. Boutonné

          Oh mec! Qu’est-il arrivé avec eux? Ont-ils réussi à s’en sortir sans scrupules?

          1. Doug Judy

            Oui, il a finalement pris quelque chose qui n’était même pas proche de son ancien travail. Il n’y est resté que quelques mois, puis il a obtenu un poste très recherché dans son domaine. Il a maintenant le travail de ses rêves sans le cauchemar.

            Son ancien patron et son ami le maire sont toujours en poste, mais le maire ne cherche pas à être réélu et prend sa retraite prochainement. Et en me retirant, je sens que de mauvaises choses auraient pu se produire à son sujet s’il avait décidé de courir.

        2. CRM

          Cela ressemble EXACTEMENT à ma situation de «travail de rêve»! C’était vraiment la position idéale, je serais probablement encore là sans mon patron. C’était un cauchemar absolu, et comme il opérait sous très peu de supervision, il avait le droit de s’en tirer avec beaucoup. Personne ne se souciait de la façon dont il agissait ou traitait ses employés tant qu’il produisait des résultats. J’ai vraiment aimé ce travail, mais il l’a ruiné pour moi.

          Je fais actuellement un travail qui me passionne beaucoup moins, mais dans l’ensemble, je suis beaucoup plus heureux. Il est difficile de minimiser l’importance d’un bon gestionnaire et d’un bon environnement de bureau en général.

          1. Triplestep

            Remplacez «elle» par «il» et j’aurais pu écrire ceci. Ce n’était pas mon «travail de rêve», mais j’étais très excité à mes débuts. Le patron de Nightmare n’a pas été contrôlé, n’a jamais appris à être un bon manager, à s’adapter à toutes les mauvaises pratiques culturelles, etc. Mon moral, mon engagement, ma confiance en moi et mon intérêt pour mon travail se sont effondrés.

            La semaine prochaine, je commence un travail que la plupart des gens trouveraient sec et ennuyeux sur le papier par rapport à celui que j’ai aujourd’hui, mais je suis impatient d’avoir moins de stress et pas de trajets quotidiens (travail de la maison.) Je prévois d’être beaucoup plus heureux et honnêtement – à 55 ans – je n’essaie plus de gravir les échelons. S’ils changent mes responsabilités pour les abattre, je m’en fiche. Payez-moi simplement mon tarif et ne me faites pas venir dans un bureau et je serai heureux.

          2. Wintermute

            les gens ne quittent pas les emplois, en gros, ils quittent les patrons.

            Il existe quelques exceptions mineures, mais dans la plupart des cas, vous vous lancez dans un travail de merde sachant que vous savez que c’est un travail de merde et que vous ajustez vos attentes en conséquence. C’est le gestionnaire qui est la «quantité X» inconnue qui la fait ou la casse.

          3. Cedrus Libani

            Oui. J’ai eu le «job de rêve», mais le patron était un cauchemar. J’étais misérable. Cela n’en valait pas la peine. Je viens également d’être là pour le salaire, mais la patronne était saine d’esprit, compétente et connaissait le mot «merci» dans son vocabulaire. C’était tellement mieux. J’ai eu les deux ensemble, et c’est encore mieux. Mais si on me laissait le choix, je prendrais à chaque fois le rôle du chef de rêve sur le travail de rêve.

        3. une bonne souris

          Quand j’ai commencé à chercher du travail, ma mère m’a dit qu’il valait mieux avoir un bon patron et un travail pas tout à fait parfait, que d’avoir un «travail de rêve» et un terrible patron. J’ai suivi ce conseil et pris un rôle qui me rendait un peu incertain, et c’était mon rôle / patron préféré que j’ai jamais eu. Lorsque mon patron a pris sa retraite et que j’ai eu un nouveau patron de cauchemar micromanaging, j’ai apprécié ce que j’avais encore plus.

          1. PurpleMonster

            Une occasion rare où les conseils de travail des parents vont bon train!

            Mon premier emploi ne me plaisait pas beaucoup et nous avions un patron gentil mais pas extraordinaire. Quand il est parti, il a été remplacé par un génial, mais il était trop tard pour moi et j’avais déjà vérifié. Je me demande parfois quelle aurait été la différence si j’avais eu Awesome Boss dès le début.

      4. Artemesia

        Une fois, j’ai échappé à un emploi de rêve parce que j’avais ce sens spidey étrange et que j’avais décidé de ne pas utiliser ma carte de “déracinement de la famille et de la carrière de mon mari”. Une personne importante sur le terrain m’a recommandé, cela aurait impliqué un projet de haut niveau dès le départ, c’était dans mon couloir en termes d’intérêt et de compétence et cela aurait dû faire beaucoup de bien dans le monde. Un de mes amis a accepté le poste après que je l’ai refusé. Il a découvert que le responsable de l’organisation avait les mains dans le sac et qu’il y avait un effondrement majeur des hauts dirigeants. Ceux qui le dirigeaient avaient raidi un groupe de dirigeants communautaires promis emplois pour quitter leur emploi et travailler dans le projet, toutes les agences locales essentielles à son succès ont été complètement aliénées. Tout sur le tableau des processus et des jalons de la taille de la salle géante était simplement un mensonge. C’était un désastre presque complet. J’aurais déraciné ma famille et les ai transférés dans une nouvelle ville afin de me retrouver probablement avec une dépression nerveuse. Mon ami était en train de divorcer, alors prendre cette année n’était pas heureux, mais au moins, il a réussi à le maîtriser, à réparer un peu les dégâts, puis à chercher un emploi de façon agressive et à passer à autre chose quand il en a un.

        Cela m’a appris que les «emplois de rêve» doivent être prouvés dans la pratique, pas sur papier ni au cours d’entretiens.

        1. Fortitude Jones

          Cela m’a appris que les «emplois de rêve» doivent être prouvés dans la pratique, pas sur papier ni au cours d’entretiens.

          J’aime vraiment ça. Je dois me souvenir de cela maintenant que je suis techniquement dans un domaine qui utilise mes compétences en écriture pour 90% du travail, ce qui, pour moi, aurait été le travail de mes rêves quand je serais diplômé avec ce qui semblait alors être un diplôme en journalisme inutile 10 il y a des années. Faire ce que vous aimez pour votre carrière ne concerne pas seulement les compétences que vous utilisez, mais également l’environnement dans lequel vous vous retrouvez, les personnes avec lesquelles vous vous retrouvez, les avantages que vous recevez, et bien d’autres facteurs qui sont essentiels trop long à énumérer. Vous ne pouvez pas vraiment discuter de ce genre de choses simplement en lisant la description de poste ou même en interviewant. C’est seulement quelque chose que l’on peut observer avec le temps.

      5. MuseumChick

        Ouaip. Trompé dans l’interview. Il m’a fallu environ 6 mois pour que je réalise que je devais sortir du diable.

      6. À la recherche d’une deuxième enfance

        J’ai pris une promesse d’avenir que le poste actuel deviendrait * le * travail de mes rêves. Ne faites jamais cela à moins que la promesse vienne du sommet de la chaîne alimentaire.
        Le vice-président du marketing chez une startup m’a embauché quelques mois avant d’être embauché comme assistant marketing / responsable de bureau avant d’embaucher un responsable de bureau à plein temps. J’ai été viré par le fondateur / président parce que quelques mois plus tard, il leur fallait vraiment une réceptionniste. Je trouvais étrangement rassurant que le vice-président qui m’a embauché ait quitté l’entreprise la même semaine.

    2. Meule

      Quand on m’a proposé un «emploi de rêve», qui contribuait à un bien social, constituait une grosse augmentation de salaire et un bien meilleur équilibre travail-vie personnelle, je suis entré le premier jour et personne ne savait pourquoi j’étais là. Il s’est avéré que c’était un cauchemar administratif et je suis sorti sans préavis dans les six mois.

    3. Celaena Sardothien

      Ce n’était ni pour moi. Le mien était plus un problème familial qu’un problème de travail.

      Je savais quel était mon «travail de rêve» depuis longtemps et il m’a fallu un certain temps pour réaliser que c’était en fait le travail de rêve de ma mère. Elle ne l’a jamais eu, alors elle m’a poussé et m’a poussé dans la direction de cette carrière, insistant sur le fait que c’était «mon rêve». Ce n’est qu’après avoir obtenu le poste que j’ai réalisé que ce n’était pas du tout mon rêve.

      Tant pis. Bonne nouvelle, je connais le métier de mes rêves et j’ai pris des mesures modestes pour faire la transition.

      1. Mrs_helm

        C’est en fait un bon point. Les choses que les autres vous disent devraient être votre rêve, peut-être pas! Les choses que la société dit comme des signes de succès (emplacement, salaire, avantages, statut) pourraient ne pas être ce qui vous rend heureux dans un emploi. c’est important de se connaître soi-même.

    4. Pas tout

      J’ai été induit en erreur dès le début. Cela a toutefois pris quelques mois à moi, car les premiers mois dans ce domaine sont tellement orientés que vous ne pouvez pas vraiment être optimistes quant à la situation dans au moins 3 à 6 mois.

      1. Artemesia

        Il est très difficile de ne pas se laisser induire en erreur quand ils essaient de vous induire en erreur, bien qu’Internet aide aujourd’hui. Après avoir failli éviter le «travail de rêve de l’enfer», j’ai pris l’un des rares emplois de mon domaine. Ils m’ont totalement induit en erreur. L’organisation a connu des hauts et des bas en trois ans. Près de la moitié du personnel et moi-même avons été licenciés. fusionné avec un autre. Nous étions dans des «ministères en double» et nous avons été coupés par ministère pour éviter des poursuites judiciaires. Ce n’est pas amusant et j’ai posé les bonnes questions, mais ils ont tout de suite menti et c’était avant l’internet et les informations facilement disponibles pour les vérifier. (et un de ceux-ci “il est ici depuis 200 ans, comment cela pourrait-il mal tourner maintenant?)

    5. AnonyMouse

      Pour moi, c’était combo de ne pas être réaliste avec ce dont j’avais vraiment besoin de mon environnement de travail, d’être un peu trompé dès le début et de changer mon travail brusquement au bout de six mois.
      1) En ce qui concerne mes propres besoins, je n’étais pas réaliste quant à l’importance de ma proximité géographique avec ma famille. Je vis / travaille actuellement dans une heure et demie. Je suis de retour avec eux environ 2 week-ends par mois, et les allers et retours, ainsi que le manque de soutien social dans ma région immédiate au cours de la semaine sont devenus très éprouvants.
      2) Je me suis un peu trompé sur la culture de mon environnement actuel. Tout le monde dans l’interview a agi comme si c’était un bon endroit. Ils ont également mal représenté pourquoi le directeur partait. Il s’avère que c’est en fait un désordre toxique et dysfonctionnel et c’est pourquoi tout le monde saute petit à petit (notre personnel est presque complètement retourné à ce stade).
      3) Avec tout ce qui est énuméré ci-dessus pris en compte, une partie importante de la raison pour laquelle je me suis senti à l’aise était mon poste. C’était relativement unique et pas quelque chose que je trouverais partout. Six mois plus tard, nous avons eu une «restructuration» et mon travail a été le seul à changer à 100%. Maintenant, je peux littéralement faire ce que je fais n’importe où. C’était en quelque sorte la dernière goutte pour que je commence à chercher. Je cherche depuis un an et espère trouver quelque chose de mieux bientôt!

    6. Adam V

      Au début, le mien était un «travail de rêve»: des collègues sympas, un environnement décontracté, un travail amusant et rapide. Au bout de six mois environ, cependant, une nouvelle direction est entrée en fonction, l ‘«environnement informel» a été en grande partie éliminé et les collègues de travail amusants ont commencé à s’éloigner. Je suis parti dans les deux ans.

    7. AvonLady Barksdale

      Il me fallut environ un mois pour comprendre que c’était pire que «Oh, j’aurais mal compris ce qu’ils ont expliqué.» Je pense que c’est quand je suis allé au quartier général, tout le monde était misérable et plusieurs batcrap trucs fous sur la place et son leadership.

    8. Anonandandandandandon

      Je suis dans cette situation maintenant. Je n’ai commencé à le voir qu’après 5 mois. J’ai été embauché pour une chose et mon rôle a complètement changé par la suite. C’est très décevant. J’ai pris une réduction de salaire dans l’espoir d’acquérir davantage de compétences en gestion de projet et après environ trois mois, mon rôle a changé pour devenir un rôle de saisie de données. Je ne fais pas bien avec Data Entry, c’est répétitif, ce qui est le contraire de ce que je voulais.

    9. Suréduqué

      Je n’ai pas été induit en erreur. Je passais du monde des petites organisations à but non lucratif et des petits projets à une grande organisation et je ne comprenais pas que mon rôle n’allait pas être de faire tout ce qui était, mais d’essayer de rester au milieu d’une toile tirant les ficelles vers faire en sorte que les autres réussissent mieux à faire tout ce qui est. Je ne savais pas non plus à quel point la bureaucratie était lente. C’était un ajustement difficile et je ne suis pas sûr d’être excellent, mais cela m’a vraiment aidé à apprendre à penser aux systèmes et à évoluer d’une manière nouvelle.

    10. Elizabeth West

      J’avais un travail qui me plaisait vraiment – pas nécessairement un travail de rêve. Ce n’était pas parfait, mais c’était une avancée considérable par rapport à mes emplois précédents. Cela a soudainement changé en trois ans. Complètement hors de mon contrôle, d’une manière qui n’était pas viable pour moi.

      Je pense que le travail de rêve est faux. Même un travail que vous aimez et qui vous donne tout ce que vous pouvez souhaiter contient de la merde. Si le bien l’emporte sur le mal, alors j’ai l’impression d’être en avance. Comme dans une relation, quand le mal l’emporte sur le bien, c’est le moment de partir.

      1. Pas si nouveau lecteur

        Oui. Je comprends tout ça. Mon nouveau travail de rêve est de rester à la maison et ils m’envoient des chèques. Depuis que je sais que cela n’arrive jamais, je ne suis jamais déçu.

    11. CastIrony

      C’est mon histoire:
      Imaginez ma joie lorsque j’ai obtenu mon premier et unique emploi à temps plein en tant qu’assistante de cuisine, tout se passait bien. J’avais environ 4 ou 5 collaborateurs qui facilitaient l’accomplissement des tâches. Environ un mois plus tard, alors que j’avais la diarrhée en mangeant de la nourriture, mon patron / propriétaire m’avait mis les doigts qu’il s’était léché la veille (légère, mais assez pour aller souvent aux toilettes), j’ai demandé à quelqu’un d’appeler pour se couvrir. pour moi, seulement pour découvrir que non seulement je devais rester, mais que j’étais la seule aide restante dans le service alimentaire!

      Après cela, le sh * t a graduellement frappé le ventilateur alors qu’il devenait critique à mon égard tous les jours, me prenant des choses loin de moi pendant que j’essayais de réparer mes erreurs. Environ un mois plus tard, j’ai craqué et trouvé le moyen de sortir de mon travail après avoir coupé en cubes un quartier de tomates qu’il utilisait, et il a pris une nouvelle tomate de ma main pendant que j’essayais de la fabriquer.

      TL, DR (Trop longtemps, je ne savais pas lire): La situation a vraiment changé pour le pire. J’ai découvert que tous mes collègues avaient été congédiés ou transférés, ce qui fait de moi la seule personne qui reste.

      1. Quake Johnson

        Attends quoi? Avez-vous jamais interagi avec des collègues au travail? Comment se fait-il que vous ne sachiez pas ou qu’on ne vous dise pas qu’ils ont tous quitté / ont été licenciés?

        1. Pas si nouveau lecteur

          Je pense que tout le monde est parti pour la journée? Les cuisines peuvent être chaotiques alors peut-être c’est pourquoi OP ne savait pas? p>

          Je travaillais dans une cuisine où vous pouviez passer une demi-heure à chercher quelqu’un, il y avait tellement d’endroits où ils pourraient être. Et à cause du dysfonctionnement (mauvais superviseur), les gens sont allés voir le patron plutôt que le superviseur. Le patron essayait de régler les problèmes et n’avait pas toujours le temps d’expliquer que des gens étaient partis. P> section> article> li>

        2. img> CastIrony b> cite> 25 janvier 2019 à 15h12 time> header>

          J’ai eu des échanges avec les collègues (deux étaient sur mon quart de travail), mais un est parti car ils avaient été promus à leur autre poste auparavant. L’autre personne avait été licenciée parce qu’elle avait promis de couvrir la veille pendant deux heures la veille de ma demande de téléphone, car mon patron avait un rendez-vous chez le dentiste, mais ne s’était jamais présenté. P>

          Bien sûr, je connaissais la première personne, mais j’ai découvert la deuxième personne quand j’ai demandé si je pouvais les appeler pour qu’elles me couvrent parce que je ne voulais pas infecter d’autres travailleurs! Quel temps de découvrir que j’étais la seule aide de cuisine dont il disposait pour mon service! P> section> article>

          1. img> CastIrony b> cite> 25 janvier 2019 à 15 h 25 time> header>

            * infecter les clients
            br> Désolé, je devais me corriger. P> section> article> li>

          2. img> Quake Johnson b> cite> 26 janvier 2019 à 18h44 time> header>

            oh mon Dieu c’est sauvage! p> section> article> li> ol> li> ol> li> ol> li>

          3. height = img> b> RJ novice b> cite> header>

            J’ai trouvé l’emploi de mes rêves qui m’offrait une promotion, un statut de gestionnaire, une augmentation de salaire dans une entreprise mondiale après des mois d’interview. Au bout d’un mois, j’ai réalisé à quel point ils avaient minimisé les systèmes financiers obsolètes qu’ils avaient mis en place et minimisé le labyrinthe d’entreprise qu’ils avaient créé, ce qui a permis de perpétuer un cercle vicieux de mauvaise comptabilité et budgétisation de projets. Je suis parti après six mois p> section> article> li>

          4. img> Fortitude Jones b> cite> 25 janvier 2019 à 12 h 20 time> header>

            Environ un an. Le manager s’est avéré être… off. J’ai fini par faire une promotion dans une nouvelle division cinq mois plus tard. Je suis actuellement dans un emploi de rêve pour mes compétences, mais je cherche à m’en sortir aussi rapidement, à cause de l’ennui plus que tout. Je suis ici depuis un peu plus d’un an et nous n’avons presque pas la quantité de travail qu’ils m’ont dite lors de mon entretien pour ce poste. J’ai besoin d’être occupé. P> section> article> li>

          5. img> Commentateur compétent b> cite> 25 janvier 2019 à 12 h 22 time> header>

            Dans les six mois, bien sûr. C’est le temps qu’il a fallu pour comprendre l’ampleur du travail et à quel point les ressources disponibles étaient ridiculement inadéquates, et pour commencer à apprendre que les membres d’autres unités portant le même titre et ayant la même portée avaient des équipes de 4 ou 5 personnes alors que je travaillais en solo. p> section> article>

            1. img> bitters b> cite> 25 janvier 2019 à 15h19 time> header>

              Suis-je dans votre ancien travail? C’est littéralement ce que je subis en ce moment!
              br> Dans un emploi de rêve dans une entreprise de rêve, mais mon département ne donne pas la priorité à ma verticale, mes ressources sont limitées (surtout par rapport aux mêmes postes dans une autre verticale, j’ai un client avec lequel il est notoirement difficile de travailler et de nombreuses personnes refusent de travailler. avec eux et avec mon responsable de compte, mon responsable semble donner la priorité au développement de mon matin au détriment de ma croissance et de ce qui relève clairement de mes responsabilités, et je suis la 4ème personne à occuper mon rôle depuis 4 ans. est celui que les gens blâment quand tout va mal? p>

              On me dit que les autres départements de la société vont mieux. Je l’espère. P> section> article>

              1. img> Commentateur compétent b> cite> 25 janvier 2019 à 15 h 29 time> header>

                Oh bitter, je suis toujours dans mon travail! Vous avez ma sympathie! P> section> article> li> ol> li> ol> li>

              2. img> Cette fille de la maison de Quinn b> cite> header>

                Je n’ai jamais eu un emploi de rêve, mais après quelques faux départs, je me fais un devoir de vérifier soigneusement le travail de l’entrevue. p>

                «OK, je suis certifié pour former des alpagas. Vous avez mentionné les lamas et je tiens à préciser que je peux manipuler des lamas, mais que je devrai obtenir mon certificat de formation de lama, car je suis actuellement certifié pour former des alpagas. Est-ce que ça va? ” P>

                «Une chose qui me tient à cœur est le respect des règles de sécurité relatives au soin des animaux. Si la structure du lama était considérée comme non solide, je m’attendrais à l’évacuer conformément aux directives de la Humane Society Lama Barn. La direction est-elle en mesure de soutenir cela? ” P>

                “Hm. En regardant votre étable à lama, je constate qu’il manque de l’équipement de sécurité. Il n’ya pas d’équipement de premiers secours pour les lama au cas où un lama se couperait le sabot et que je ne voie pas de plan Lama 911 pour faire venir le vétérinaire en urgence. Quand j’arriverai, je pourrai acheter la trousse de premiers soins et mettre en œuvre un protocole Lama 911 correct? ” P>

                Trois semaines plus tard: Hé, nous vous avons proposé d’organiser demain un cours de formation pour les soins de lamas! De plus, la grange à lamas est en train de s’effondrer, mais nous ne pouvons pas mettre les lamas à l’extérieur, car nous avons loué le terrain pour les lamas aux poneys de polo cette semaine. Et ce rapport de dépenses, pourquoi dépensons-nous 500 $ pour une trousse de premiers soins de Lama? Et pourquoi dérangez-vous le personnel de bureau avec un plan Lama 911, ils essaient de travailler. Arrêtez de les déranger. P>

                D’accord alors. p> section> article>

                1. img> CastIrony b> cite> 25 janvier 2019 à 12 h 53 time> header>

                  Cela semble horrible! Moi aussi j’ai appris que je devais travailler dans un lieu qui valorise la sécurité et respecte les règles de sécurité! P> section> article> li>

                2. img> Pas si neufReader b> cite> header>

                  Un organisme pour lequel je suis volontaire pourrait vous embaucher sans hésiter. Vous êtes juste ce que le médecin a prescrit. Quelqu’un qui peut établir des priorités et nous maintenir en conformité. J’aime particulièrement la partie où vous vous sentez libre de dire ce qui ne va pas. Tant de gens ont du mal avec ça. P> section> article> li> ol> li>

                3. img> Tysons in NE b> cite> header>

                  Mon emploi de rêve avait des hauts et des bas. Très peu avec le contenu actuel de mon travail mais plutôt avec une gestion de haut niveau médiocre. Par exemple, lorsque nous avons dû déménager, il leur a fallu environ cinq mois pour obtenir une connexion Internet fiable. Je dirais que les téléphones fonctionnels, à l’exception du système téléphonique, n’ont jamais été tout à fait corrects. La sécurité était un problème avec notre bureau (pas tellement l’immeuble de bureaux), nous n’avions aucun contrôle sur le moment où les portes étaient verrouillées et déverrouillées. Oui, c’est vrai si personne n’était dans le bureau et que, pour une raison quelconque, la porte était ouverte, elle resterait ainsi jusqu’à 17 heures.
                  br> Pour moi personnellement, à un moment donné (la direction allemande), ils ont décidé que ma position irait à temps partiel, mais ils ne m’ont jamais dit quand et ce qu’ils entendaient par temps partiel. C’est aux États-Unis et à ma place précédente, si vous travailliez 30 heures ou plus, vous pourriez obtenir des avantages pour la santé. Après 9 mois et la nouvelle haute direction locale, mon poste est resté à plein temps.
                  br> Une partie de moi-même était très soulagée d’avoir été licenciée après deux ans passés à cet endroit. P> section> article> li>

                4. img> Alli525 b> cite> 25 janvier 2019 à 12 h 29 time> header>

                  Mon premier «job de rêve» a été vraiment formidable jusqu’à ce que j’ai été affecté à une nouvelle recrue prestigieuse, qui a rapidement décidé qu’il me détestait et qu’il allait essayer de me faire virer. Je lui ai survécu, mais l’expérience m’a blasé et j’ai vite compris que l’industrie était trop toxique pour que je puisse rester. P>

                  Mon prochain «travail de rêve» a été vraiment merveilleux – des hauts et des bas, mais néanmoins – jusqu’à ce que nous ayons de nouveaux cadres qui étaient des cauchemars absolus et qui ont ruiné la culture de l’entreprise. p>

                  Fondamentalement: les pouvoirs en place doivent vraiment être plus efficaces pour recruter des personnes de haut niveau. p> section> article>

                  1. img> CastIrony b> cite> Le 25 janvier 2019 à 15h34 time> header>

                    Les pouvoirs en place doivent également être plus efficaces pour * retenir * les personnes de haut niveau qu’ils embauchent! p> section> article> li> ol> li>

                  2. img> Existentialista ​​b> cite> 25 janvier 2019 à 12h50 time> header>

                    Ma première carrière a été dans le monde universitaire. À partir du moment où j’étais étudiant au collège à l’université, tous les aspects de ma vie ont été consacrés à l’obtention d’un poste de professeur titulaire. Dix ans plus tard, j’ai terminé mon doctorat et obtenu un emploi à l’étranger dans une grande université – mon rêve s’est réalisé!
                    br> J’y suis resté près de quatre ans et il a fallu quelques années de conseil, un bout de Prozac, un séminaire de développement de carrière de trois mois, plusieurs déjeuners avec un mentor et enfin le catalyseur de mon partenaire qui a déménagé dans une nouvelle ville. Je me suis enfin rendu compte que même si j’aimais être étudiant, je n’aimais pas la carrière universitaire comme carrière. Même à ce moment-là, je n’ai pas démissionné, mais j’ai pris un congé, et il a fallu presque deux ans pour démissionner à fond.
                    br> Un facteur aggravant a été que, dans le monde universitaire, il existe un récit, premièrement, que nous sommes si chanceux de faire ce que nous aimons, alors que tout le monde travaille comme un esclave salarié, et deuxièmement, que nous ne sommes pas en état de faire autre chose dans le monde. “Monde réel” et n’avez donc aucune option.
                    br> Heureusement, j’ai trouvé une carrière dans laquelle le changement et l’innovation sont constants, alors j’apprends de nouvelles choses tout le temps. J’ai des emplois en entreprise depuis plus de 25 ans. De temps en temps, les gens me posent des questions sur la transition et me demandent si j’aimerais y retourner, mais je peux vraiment dire que je n’ai aucun regret, et que ma vie aujourd’hui est bien plus rêveuse à tous points de vue. P> section> article>

                    1. img> cite> header>

                      Seriez-vous prêt à partager votre carrière (avec le changement et l’innovation)? p> section> article> li>

                    2. img> Trois fleurs b> cite> 25 janvier 2019 à 16 h 08 time> header>

                      Et aussi en quoi consiste votre doctorat? (Candidat au doctorat en sciences humaines avec des réserves sur les universités ici…) p> section> article> li> ol> li>

                    3. height = img> Juste un autre fou maniaque b> cite> header>

                      J’ai été induit en erreur dès le début. C’était mon tout premier travail. J’ai été embauché comme secrétaire du propriétaire d’une agence de voyage spécialisée dans l’organisation de conventions en Europe pour des pays situés aux États-Unis. C’était en 1973, alors je suppose que beaucoup de sociétés américaines avaient des conventions en Europe à l’époque. On m’a dit que je me rendrais occasionnellement en Europe pour assurer le secrétariat des entreprises. Cela signifiait que pendant que mes journées seraient remplies, mes soirées seraient gratuites! En Europe! Le propriétaire a dit que j’étais si intelligent qu’il m’entraînerait comme agent de voyages. «Je peux toujours avoir une autre secrétaire», a-t-il déclaré. P>

                      Mais je n’étais pas assez intelligent pour réaliser qu’il m’avait menti. Il m’a dit que mes heures seraient de 9 h à 17 h 30, du lundi au vendredi. Cependant, le premier jour, on m’a dit que mes heures seraient de 9 h à minuit du lundi au vendredi, plus 9 h à 17 h le samedi, plus le dimanche matin si nécessaire, car il y avait tellement Travail à faire. Et on m’a dit que je n’aurais même pas du temps supplémentaire Au lieu de cela, le propriétaire garderait une trace de toutes mes heures et j’aurais du temps libre quand l’entreprise pourrait se permettre de me passer de moi. P>

                      J’aurais dû partir tout de suite. Au lieu de cela, je suis resté jusqu’à 21h00, puis le deuxième jour, j’ai donné un préavis. J’ai dit que j’étais disposé à y travailler de 9 h à 17 h 30, du lundi au vendredi, jusqu’à ce que mon remplaçant soit embauché. Deux jours plus tard, on m’a dit de ne pas revenir. J’étais juste content que ce soit mon premier emploi, que je n’ai pas quitté un autre emploi pour aller travailler là-bas. P> section> article> li>

                    4. img> Cat wrangler b> cite> 25 janvier 2019 à 13 h 04 time> header>

                      Mon travail de rêve était un rêve jusqu’à ce qu’un client dépose une plainte injustifiée à mon sujet (ils se plaignent de ne pas avoir été envoyés par la poste alors que la politique consistait toujours à envoyer un courrier électronique à un compte nommé, car nous étions un service financé par des fonds publics. Le courrier électronique dont ils se plaignaient était différent de celui qu’ils avaient noté sur la feuille de présence – qui avait reçu l’information!) au lieu d’enquêter en interne avant de répondre au client, j’ai été jeté sous l’autobus par l’administration compétente et ordonné de le rectifier dans un courriel copié au client. J’ai fini par déposer une contre-plainte sur la manière dont la plainte avait été traitée à l’interne après avoir transmis le courrier électronique d’origine à la nouvelle adresse fournie. Je soupçonne que la cliente voulait une copie au format papier de l’information au lieu d’imprimer sa propre copie et estimait que nous devions la fournir comme si elle était en 1989. L’attitude de ma responsable était cependant consternante: elle m’a dit que je devais développer une peau plus épaisse et Je ne comprends pas que les conclusions de mon organisation et de prendre la parole du client comme un évangile avant de procéder à une enquête ont été piquées (les clients se disputaient et se plaignaient sans cesse, vous suiviez donc le protocole de traitement avec eux) – vous vous attendez à ce que votre organisation dispose ton dos! Je suis parti quelques mois plus tard. P> section> article> li>

                    5. img> L’homme, Becky Lynch b> cite> header>

                      J’ai pris un travail qui consistait essentiellement à faire ce que je faisais auparavant, mais uniquement pour une entreprise florissante. J’aimais mon travail précédent, mais en raison de problèmes de santé, mon patron n’a pas pu continuer à le gérer et l’économie régularisait à la baisse, c’était donc une lente lenteur. Alors imaginez mon enthousiasme à trouver un autre endroit avec un personnel beaucoup plus animé et une croissance au lieu de décliner etc. Les propriétaires ont dit qu’ils voulaient quelqu’un qui pourrait le gérer avec juste faire leur propre truc, ils seraient en mesure de passer moins de temps là-bas pour prendre soin des parents vieillissants et des choses de la vie. Droit sur mon allié… p>

                      Ensuite, le fond est tombé. C’était un cauchemar avec lequel travailler. En attendant, ils ont vu qu’ils saignaient de l’argent et ont commencé à réduire le personnel alors que l’endroit ne pouvait pas courir sur les quelques âmes qu’ils gardaient. Ils étaient enclins à frapper et à faire des boucs émissaires. Ils sont passés de moi adorer à m’écrire pour des commentaires ridicules que je faisais comme blagues des mois auparavant et ils se moquaient de moi, etc., mais tout à coup, quand ils étaient en colère, j’étais Public Enemy 1. p>

                      J’ai arrêté. Trouvé quelque part qui me respecte et qui n’appartient pas à des crayons de couleurs. P> section> article>

                      1. img> tina b> cite> Le 28 janvier 2019 à 07h57 time> header>

                        Cela ressemble à l’endroit d’où je venais d’être laissé partir.
                        br> Société chaotique, je me suis principalement occupée de la gestion de projet au lieu de la programmation pour laquelle j’ai été embauchée. Ils les ont aidés à élaborer un plan pour respecter la date limite ridicule qu’ils ont fixée et, une fois que tout a commencé à se mettre en place, ils m’ont dit que je faisais un travail remarquable, mais que ma communication était irrespectueuse et que la résolution du problème prendrait trop de temps.
                        br > Des fondateurs effrayés sans expérience technique à la tête d’une entreprise technologique sans aucun responsable technique et uniquement un étudiant en informatique à temps partiel: D p> section> article> li> ol> li>

                      2. img> Queenie b> cite> 25 janvier 2019 à 14h19 time> header>

                        Le «job de rêve» a tiré l’appât. Après environ un mois, il était évident que j’étais induit en erreur et que je me nourrissais beaucoup des lèvres. C’est super décevant mais mieux vaut le savoir tôt que quand on est super investi dans la société! P> section> article> li>

                      3. img> Astrea b> cite> 25 janvier 2019 à 14 h 20 time> header>

                        Je… ne sais pas si cela m’est arrivé. Les emplois de mes rêves ont répondu à mes attentes et mon seul emploi cauchemardesque a été une pression à laquelle j’ai été contraint de prendre mais que je ne voulais vraiment pas prendre. Comment définissez-vous une perte de statut de «rêve»? Est-ce toujours un «rêve» si vous voulez un autre travail comme celui-ci? Quand j’ai fait l’internat dans un aquarium, c’était un métier de rêve. Cela a amené des combats inattendus – la position constante a aggravé ma douleur chronique au genou, je n’aimais pas être dans le noir et toute la journée, et même être à proximité de chars de la vie marine ne me satisfaisait pas lorsque d’autres membres du personnel ont pu entrer dans ces chars. Mais je l’aimais toujours et je veux un autre travail de ce type plus que tout. C’était imparfait, mais je pense que cela reste qualifié de «rêve». Quand j’étais garde-forestier, c’était frustrant et épuisant et je me sentais complètement épuisé à la fin de la saison, mais c’est un travail excellent et je souhaite aurait pu encore. Donc je ne sais pas. p>

                        Cela dit, j’ai été témoin de la différence entre ce à quoi un travail peut ressembler et ce que les non-initiés pensent que c’est. Quand j’étais ranger, le parc mélangeait les tâches d’éducateurs et d’employés des centres d’accueil afin que chacun puisse effectuer une partie du travail de l’autre. En tant que membre du personnel d’un centre d’accueil, j’ai beaucoup apprécié l’occasion de donner des programmes, mais les éducateurs n’ont pas * aimé * être au premier plan au bureau d’information souvent très occupé. Une fois, un jour particulièrement mauvais où le centre grouillait de monde et j’aurais pensé que c’était de toute évidence un environnement peu amusant à ce moment-là, un visiteur a demandé à un éducateur très stressé: «Alors, c’est quoi le fait d’avoir le meilleur travail le monde? »Heureusement, je pense qu’elle a réussi à rire au lieu de se mordre figurativement. (Un autre visiteur m’a dit un jour qu’il renoncerait à son “âme immortelle” pour mon travail, ce que je n’aurais pas voulu faire.) P> section> article>

                        1. img> Le nouveau vagabond b> cite> header>

                          Je pense que c’est un travail de rêve (ou assez proche) si vous y reveniez (ou en preniez un comme celui-ci) avec tous les avantages et les inconvénients. J’ai eu plusieurs emplois comme ça. Vous pouvez reconnaître les aspects négatifs d’un emploi de rêve tout en l’aimant et vouloir y rester parce que vous pouvez vivre dans un mauvais état. Les bonnes parties compensent largement les inconvénients. P>

                          La perte d’un emploi de rêve est plus fréquente lorsque l’on vous dit / pensait que ce serait parfait pour vous et que c’est si grave, au moins d’une manière significative qui le casse pour vous ou vous rend véritablement malheureux. Par exemple, j’ai interviewé dans deux entreprises qui me paraissaient très bien sur papier. À une heure, la partie travail me paraissait excellente, mais les déplacements quotidiens d’une durée de deux ou trois heures dans des conditions de circulation très chargées étaient susceptibles de me briser. De l’autre côté, j’aurais fait le type de recherche que je trouve fascinant, mais l’objectif de la société quant à la manière de mettre en œuvre cette recherche était tellement différent de ce qui m’intéressait et tous ceux à qui j’ai parlé avaient totalement adhéré à la Vision. p> section> article> li> ol> li>

                        2. img> Travailleur des animaux b> cite> 25 janvier 2019 à 14 h 41 time> header>

                          Je dirai que le mien est arrivé par étapes. Tout d’abord, le poste qu’ils ont affiché et celui qu’ils souhaitaient n’étaient pas les mêmes, ce que j’ai heureusement découvert par des sources avant l’entretien, de sorte que je n’ai pas été pris au piège sans me préparer à ce que j’en pensais; Je pense à la publicité pour le poste 1, mais je souhaite occuper le poste 1 avec le poste 2 et bientôt les combiner. Ainsi, les postes sont devenus 1 et 2. J’avais beaucoup de compétences et d’expérience dans le poste 1, peu pour le poste 2 et c’était un niveau dessus mais pas celui auquel j’aspirais. Mais je voulais travailler là-bas si mal que j’étais prêt à essayer. p>

                          Strike two était un nouveau grand-fils qui parlait de mon dossier avec mon vieux alors que je ne l’avais pas dit (j’avais dit à la patronne que j’avais présenté ma demande et elle l’a soutenue). p>

                          Grève deux ans et demi – j’ai fini par travailler un préavis de deux mois et demi à mon ancien travail – assez étrangement comme un accord entre l’ancien et le nouveau grand-père. Environ un mois avant mon entrée en fonction, un employé de longue date est décédé très soudainement, ce qui a grandement affecté ma position. Donc, dès le début, les choses étaient différentes de celles que j’avais initialement envisagées. p>

                          Grève trois, quatre, cinq et six – Il a fallu un peu plus d’un an pour trouver des différences de philosophie significatives dans des domaines critiques avec mon grand patron – des choses qu’ils n’allaient pas changer et pour lesquelles je ne pouvais pas travailler. C’est donc à ce moment-là que je savais que le «travail de rêve» n’allait pas être le placement à long terme de ma carrière que j’avais espéré, et j’ai commencé à chercher ailleurs. Avant que je trouve quoi que ce soit, un événement qui a définitivement rompu la relation et qui concernait un problème de sécurité et de bien-être que je ne pouvais tout simplement pas accepter. À partir de ce moment-là, et jusqu’à mon départ réellement – ce qui était sans aucun doute une séparation mutuelle des chemins – était incroyablement toxique et était l’une des situations les plus stressantes que j’ai jamais vécues. Cela m’a pris du temps, beaucoup de stress, mais je suis tombé sur mes pieds et je suis dans un endroit solide où je peux rester, espérons-le, à long terme. P> section> article> li>

                        3. img> Slartibartfast b> cite> 25 janvier 2019 à 16h50 time> header>

                          Environ un mois. J’ai été induit en erreur. J’aimerais croire que ce n’était pas intentionnel, mais je suppose que ça l’a été. La personne qui m’a embauché était très différente en privé de la façon dont ils se sont présentés au monde entier. P> section> article> li>

                        4. img> Mme. Carmen Sandiego JD b> cite> 25 janvier 2019 à 17 h 22 time> header>

                          A pris 2 ans. Ils ont promis des projets sympas, que nous retiré à la dernière minute. Ils ont fait la chaise de bureau limbo, alors j’ai perdu mon bureau de fenêtre et fini avec un bureau sans fenêtre beaucoup plus petit. Comme l’a dit un collègue avant mon départ, c’était comme si je devenais rétrogradé. Même si je recevais une augmentation de salaire à ce moment-là, c’était quand même horrible. L’endroit prenait les hommes plus au sérieux que les femmes, et mon supérieur hiérarchique devenait de plus en plus tatillon et microgéré au fil des années, même si j’avais, de façon générale, fait un travail fantastique. Ils n’ont pas non plus eu de congé de maternité (petite entreprise de moins de 25 personnes). Quand j’ai donné l’avis, ils étaient assez perplexes et mon patron ne m’a pas félicité. Mais quand j’en ai parlé à mes amis (qui sont partis depuis longtemps, ils m’ont chaleureusement félicité de m’avoir échappé…) p> section> article> li>

                        5. img> MissDisplaced b> cite> 26 janvier 2019 à 10 h 10 time> header>

                          Habituellement, le «job de rêve» se modifie en cas de changement de gestionnaire ou de changement majeur dans la structure de la société (fusion, propriété, etc.).
                          br> Mon histoire était les deux. Grand directeur a quitté au moment de la cession. Un nouveau directeur est arrivé un an plus tard, plus un déménagement de société et un nouveau directeur général. Inutile de dire que ce n’est plus la même entreprise, ni pour le meilleur. P> section> article> li>

                        6. img> Argent b> cite> 26 janvier 2019 à 18h00 time> header>

                          Mon “travail de rêve”: mon patron et le PDG se détestaient. C’était mauvais.
                          br> Ils se saperaient publiquement, donneraient des instructions contradictoires, changeraient les choses à la dernière minute, ce qui voulait dire que je travaillais jusqu’à minuit. C’était épuisant.
                          br> J’ai finalement quitté le navire sans travail. Deux semaines plus tard, il a atterri pour occuper un poste de premier ministre dans une grande entreprise, alors tout s’est bien passé. P> section> article> li> ol> li>

                        7. li>
                        8. img> Capitaine Fluffybutt b> cite> 25 janvier 2019 à 11 h 03 time> header>

                          Bonjour à tous! Très heureux vendredi à toutes et à tous, cette semaine semble être l’une des plus longues de ma vie et je suis heureux de le constater!
                          br> Lundi, j’ai rencontré mon patron. Ce n’était pas une bonne réunion et avait essentiellement une liste de choses à améliorer. Tarquin, membre de notre équipe de résidents poids mort, semble lutter contre ses problèmes de performances (souvent flagrants) car il ne m’aide pas assez et n’est pas assez accessible. Maintenant, j’admets que j’ai été frustré et que j’ai évoqué les problèmes de performances avec ma patronne, mais elle est très opaque à ce sujet, affirmant qu’elle travaille et qu’elle lui fait confiance. Pendant ce temps, le reste de l’équipe et moi-même travaillons tous pour couvrir son manque. Je lui ai expliqué que cela affectait ma capacité à faire mon propre travail, mais elle a insisté pour être patiente. Quoi qu’il en soit, lors de la réunion, elle a dit que ce n’était pas encore formel, mais que si aucune amélioration n’était apportée, ce le serait. J’ai une liste de choses à travailler et à réviser des réunions, mais honnêtement, je me sens bouleversé par toute l’expérience. J’ai toujours travaillé dur et mon travail est de qualité supérieure et j’ai beaucoup de points forts, mais je ne suis pas le plus chaleureux ni le plus amical des gens. Je suis également étonné de constater qu’il semble convenir que Tarquin accepte un travail de qualité médiocre et que cela ne semble pas être pris aussi au sérieux. Par exemple, si je pensais que Tarquin recevait la même réunion informelle (mais aussi formelle) et le même plan d’action, cela ne ferait pas tellement mal, mais à en juger par le peu qu’elle m’a dit, cela ne semble pas être le cas. Il semble que sa solution soit que plutôt que de parler à Tarquin de ses performances, on m’a dit de continuer à l’aider. Probablement parce qu’elle sait que je vais l’écouter et le faire. Elle continue de le défendre comme étant amical et bien aimé.
                          br> Dans l’ensemble, c’est une semaine terrible, où j’ai effectué une fraction de mon travail, car j’ai dû aider tout le monde avec le leur. Je me sens incroyablement démotivé et il me semble qu’il est inutile d’être bon dans votre travail, car il est plus important d’être aimé. J’ai beaucoup de travail à faire et j’ai l’intention de prendre en compte les commentaires et de passer les examens. Ensuite, commencez à chercher un autre endroit, car à long terme, je ne veux pas rester coincé dans le jeu de quelqu’un d’autre parce que mon patron ne veut pas régler les problèmes de performances. P>

                          Je ne sais pas s’il ya d’autres conseils à me faire que d’accepter les retours que j’ai reçus, mais c’est bien de se sentir bien! p> section> article>

                          1. img> Poulpe étranger b> cite> header>

                            Heu, je suis désolé que cela se produise. p>

                            L’ancien «incompétent sympathique et apprécié» par opposition à «légèrement cool mais compétent» est profondément agaçant. Cela me frustrerait aussi de me trouver dans votre situation et, selon que j’aimais ce travail normalement, je chercherais un autre emploi. Je déteste le fait qu’il occupe ce poste depuis un an et que la direction ne semble rien faire. Je sais qu’il faut un certain temps pour s’habituer à un nouvel emploi, mais j’ai le sentiment qu’à l’année il devrait y avoir des signes visibles et évidents de compétence, peu importe la sympathie et l’appréciation d’une personne. P> section> article>

                            1. img> Le vengeur cosmique b> cite> header>

                              J’allais aussi dire que votre patron craint et qu’il est temps de passer à autre chose. Rassurez-vous, votre patron finira par former une équipe complète de Tarquins. P> section> article> li> ol> li>

                            2. img> Dame du lupin b> cite> 25 janvier 2019 à 11h14 time> header>

                              Je suis vraiment désolé pour vous, c’est une expérience vraiment horrible. J’espère que quelqu’un a des conseils utiles pour vous! P> section> article> li>

                            3. img> Moi b> cite> 25 janvier 2019 à 11h19 time> header>

                              Je veux dire… sortir. p>

                              Même situation. Un collègue avec le même titre et le même travail ne fait littéralement rien. Boss, qui est également horrible à sa manière, sait qu’il ya un problème et «y travaille» depuis plus d’un an. Pendant ce temps, je me suis microgéré pour le plaisir. C’est un ressentiment qui colore toute ma vision de mon travail. Je déteste venir au travail et c’est difficile d’être une bonne personne lorsque vous travaillez avec des secousses. P>

                              Sortez avant de devenir amer. J’ai attendu trop longtemps et, même si je cherche activement, j’ai également la responsabilité de me débrouiller seul. Vous ne pouvez pas contrôler les autres, seulement vous-même. P> section> article>

                              1. img> Capitaine Fluffybutt b> cite> 25 janvier 2019 à 11 h 41 time> header>

                                Voir en dehors de celui-ci (certes un gros problème) mon patron est globalement très bon. L’année dernière, j’ai vécu une situation difficile. Elle a dit (plus de 9 mois) qu’elle y travaillait et qu’elle avait confiance en elle. En une journée, le problème a été résolu – il est passé d’une équipe toxique à une autre avec un rôle ajusté (c’est ce que je voulais). Cependant, pendant tout ce temps, elle communiquait et je me sentais écoutée avec frustrations. Avec Tarquin, c’est comme si on me blâmait pour sa performance et que mes préoccupations étaient dissipées. P>

                                J’étais sur le point de quitter le numéro précédent, mon CV a donc été mis à jour récemment et nécessite quelques modifications. Tant que cela n’est pas formel, cela ne doit pas laisser de marque sur mon dossier, mais je ne sais pas en quoi cela affecterait la référence de mon patron! P> section> article>

                                1. img> Moi b> cite> 25 janvier 2019 à 11 h 52 time> header>

                                  Je comprends, je fais. Seulement, vous savez si c’est tenable ou pas. P>

                                  Ce qui m’a consolidé pour moi, c’est que nous n’avons pas progressé après tant de temps et que nous avons encore 10 ans avant de prendre une telle retraite. p>

                                  Non seulement Tarquin ne s’est manifestement pas amélioré, c’est-à-dire que la situation ne s’est pas améliorée, mais cela a empiré – vous êtes tenu pour responsable d’un mauvais employé et d’un mauvais manager. p>

                                  Alison en parle beaucoup, mais de nombreux endroits comprennent que le patron actuel ne peut pas être contacté. Y a-t-il quelqu’un d’autre qui peut témoigner de votre travail là-bas? P>

                                  Ceci dit, si votre responsable est par ailleurs bon, pouvez-vous demander une réunion? Supposons que vous preniez ses commentaires au sérieux et que vous travaillerez à résoudre les problèmes Dites-lui que vous souhaitez obtenir des conseils sur une situation antérieure pertinente pour le retour d’information et demandez comment vous auriez voulu le gérer. Cela peut lui faire penser qu’elle est injuste ou bien vous aider à préciser que vous êtes censé être le gardien incompétent. P>

                                  Bonne chance! p> section> article> li>

                                2. img> Je suis une petite théière b> cite> header>

                                  Le problème, c’est que ce problème finira par souiller tout le reste du travail et que ce sera beaucoup plus difficile pour vous à long terme. p>

                                  Le fait qu’il ait fallu 9 mois pour régler un problème de taille qui vous obligerait à partir est abordé – c’est un problème en soi. p> section> article>