Allemaal uit de doos – lessen in innovatie van Aaron Peterson, My Mini Casa

Allemaal uit de doos – lessen in innovatie van Aaron Peterson, My Mini Casa

maart 7, 2019 0 Door admin

CBD Olie kan helpen bij ADHD. Lees hoe op MHBioShop.com


Huile de CBD peut aider avec TDAH. Visite HuileCBD.be


Mijn Mini Casa, een bedrijf dat zijn expertise in logistiek heeft vertaald naar een snelgroeiend bedrijf voor containerverkoop. In 2018 voltooide het bedrijf bijna 10.000 leveringen tot 6.845 klanten terwijl 28.911 ton gerecycleerd staal werd ingezet en bespaarde 52.039,8 ton CO2-uitstoot. Nog belangrijker is dat het bedrijf dit heeft bereikt door duizenden werkplek-van-huis-posities te creëren voor alleenstaande en thuiswonende ouders en personen die risico liepen of anderszins werkloos waren om redenen die uiteenlopen van eerdere detentie, de noodzaak om te voldoen aan verslavingsherstel of paroolbeperkingen die conventioneel werk moeilijk of onmogelijk maakten, of zelfs dakloosheid.

In zijn vrije tijd leidde Peterson My Mini Casa naar een winnaar van de World Arrow Award in 2018 voor het opzetten van een sociaal / beloningssysteem voor mensen die hun comfortzones verleggen, variërend van thuisblijvers tot CEO’s. Peterson is ook een belangrijke deelnemer in de campagne van de Leukemie Lymfoom Society voor 2019.

Sta rechtop : Aaron Peterson met vrienden en collega’s op MyMiniCasa MyMiniCasa.com

De laatste tijd begeleid ik Peterson en zijn team, waardoor ik me er scherp van bewust ben dat opmerken dat hij een innovator is, een understatement is. Zijn leven was geen gemakkelijke weg, maar het vuur dat zijn ondernemende reis drijft, werd aangewakkerd door zijn verlangen om een ​​verschil te maken, vooral op belangrijke gebieden zoals het maken van schoon water, onderdak en voedsel voor iedereen binnen zijn bereik in de wereld.

Peterson valt ook om andere redenen op. Hij is twee meter lang – het resultaat van een vergelijkbare conditie als die van Tony Robbins en anderen van wie de groeihormonen buitengewone hoogten hebben geproduceerd. Hij bespreekt ook openlijk zijn neiging tot ADHD niet als een handicap, maar als een voorwaarde om te zijn dat hij als een geschenk inzet.

“Ik weet dat mijn hoogste energie rond een project me in staat stelt om ongeveer 7-11 maanden met een idee te lopen als ik geluk heb.” Het is een scenario dat ervoor zorgt dat hij snel en hard werkt, maar om partners aan boord te brengen bij de geschikte tijden. Op 35-jarige leeftijd en een geëngageerde echtgenoot en vader heeft hij leidinggevende functies bekleed bij drie organisaties en heeft hij tot nu toe zes bedrijven gelanceerd, allemaal logistiek georiënteerd. Mijn Mini Casa is de grootste tot nu toe, met het doel om de komende 2-3 jaar te groeien van 7.000 klanten naar 100.000 en $ 100 miljoen aan inkomsten.

Dus hoe is Peterson een ondernemer geworden, en waar komen zijn vele ideeën vandaan? Zoals we vandaag en bij eerdere gelegenheden bezochten, hier is wat hij te zeggen had:

Praat met iedereen. En luister echt.

We horen veel leiders praten over het belang om bij de hoogst mogelijke mensen te blijven hangen en “een optelsom te zijn van de vijf mensen met wie we het meest praten.” Hoewel Peterson veel tijd doorbrengt met ervaren mentoren, is zijn cirkel breder. En de mensen die hij misschien het meest beluistert, zijn onder meer klanten, werknemers en mensen met de meeste moeite die harde kansen overwinnen of werk vinden.

“Ik heb vorige week geluncht met een kerel die ik Jim zal noemen,” zegt hij. “Jim is een herstellende verslaafde die voor een periode van 15 jaar dakloos is geweest. Tegenwoordig werkt hij als klusjesman. Maar ik heb enorme lessen geleerd over het trainen van zijn baan. “

  Programma’s met goede bedoelingen voorzien in jobtraining voor benadeelden of rehabilitatie van werknemers. Maar in het geval van Jim was hij gearresteerd en als voorwaarde voor zijn voorwaardelijke vrijlating moest hij verschijnen op verzoek voor willekeurige drugstests. Toen de derde keer gebeurde, liet de baas die hem echt ter plaatse wilde laten gaan.

Bronnen zoals Jim hebben Peterson volledig opgeleid en echt nagedacht over wat gewillige maar benadeelde werknemers echt nodig hebben, zoals

  • Betaalbare woningen. Wat als er huurbare dorpen zijn voor het gebruik van degenen die met vrachtwagens rijden? En gebruikte de assemblage van de containers als training aan boord voor mensen die benadeeld zijn en het werk nodig hebben? Bijvoorbeeld huisvesting om te gebruiken tijdens de bouw van onze eigen Salt Lake Airport, of tijdens het verhuizen van onze regionale gevangenis. Denk aan een project met 120 woonbakken, allemaal dezelfde kleur, allemaal geëtiketteerd, waarvoor 1.000 arbeidsuren nodig zijn om ze te laten huren. Stelt u zich eens voor wat dit zou kunnen doen voor organisaties als FEMA, bijvoorbeeld, die mogelijk in een zeer korte tijdsbestek onderdak moeten bieden aan enorme aantallen mensen.
  • Salarisadministratie voor de werknemers die geen adres hebben. Peterson ontdekte dat er veel bedrijven zijn die benadeelde werknemers totaal vermijden of ze onder de tafel betalen, omdat het moeilijk is om een ​​1099 te verstrekken aan een medewerker die geen adres heeft. Dus Peterson denkt, waarom zou je niet een soort UPS-adres creëren dat elke dag Paypal-betalingen zou kunnen ontvangen? De persoon die geen adres heeft of deelneemt aan een on-job training kan nu deelnemen en een eerlijke beloning ontvangen. Deelnemende bedrijven zouden meer opleidingsposities kunnen bieden zonder zich zorgen te hoeven maken dat de wet wordt overtreden.

  Leer om uw ongebruikte ideeën te openen

“Ik had een klant die zonnepanelen verkocht,” zei Peterson. “Waarom breng je het niet naar het noorden, vroeg ik hem?” Hij wees erop dat de sneeuw de helft van het jaar op de panelen ligt, dus dat klopte niet. “Dus waarom zou je geen apparaat toevoegen om de sneeuw te smelten?”

  Het jaar daarop maakte het idee van Peterson het bedrijf $ 30 miljoen. Een van Peterson’s grootste wegen naar succes is om zijn ideeën vrij met anderen te delen dat hij niet over de persoonlijke tijd of het vermogen beschikt om te gaan doen. Zijn bereidheid om te delen smeedt sterkere relaties, en nogmaals, zijn bereidheid om meer aandachtig naar mensen te luisteren en hun vragen beter te beantwoorden, is vele malen teruggekeerd, zegt hij.

  Denk groter

Hoe meer mensen je achter een idee of een programma kunt krijgen, hoe meer macht je hebt, zegt Peterson. Als mensen aan boord komen met zijn programma’s, beginnen ze te erkennen dat door hun succes te delen en anderen te informeren over wat ze doen, ze sneller vooruitgang boeken.

“In het begin zijn we allemaal menselijke slaven van de dollar”, zegt hij. “Maar dan, op een bepaald niveau, begin je te beseffen dat als je vijf anderen leert en helpt, je nu vijf keer zoveel bereikt”, merkt hij op. “We hebben allemaal een enkele valuta: onze tijd. We zijn als een menselijke blockchain die stukjes van onze tijd ruilt voor ervaringen en voor geld. Maar door te communiceren en te onderwijzen, kunnen we meer mensen aan boord brengen, en nu ben je goud aan het mijnen zonder de keuze te maken. ”

Op een andere dag zal ik de ontstaansgeschiedenis van Petersons inspiratie als ondernemer delen en meer vertellen over zijn filantropische inspanningen. Maar in de tussentijd kunnen we allemaal ons bereik vergroten door Peterson’s voorbeelden van leren denken, slapen en handelen op elk moment als een ondernemer te volgen.

 

“>

Als een voorbeeld van menselijke innovatie, konden weinigen Aaron Peterson, de CEO van My Mini Casa , overtreffen, een bedrijf dat zijn expertise in logistiek heeft vertaald naar een snelgroeiend bedrijf voor de verkoop van containers. In 2018 voltooide het bedrijf bijna 10.000 leveringen tot 6.845 klanten terwijl 28.911 ton gerecycleerd staal werd ingezet en bespaarde 52.039,8 ton CO2-uitstoot. Nog belangrijker is dat het bedrijf dit heeft bereikt door duizenden werkplek-van-huis-posities te creëren voor alleenstaande en thuiswonende ouders en personen die risico liepen of anderszins werkloos waren om redenen die uiteenlopen van eerdere detentie, de noodzaak om te voldoen aan verslavingsherstel of paroolbeperkingen die conventioneel werk moeilijk of onmogelijk maakten, of zelfs dakloosheid.

In zijn vrije tijd leidde Peterson My Mini Casa naar een winnaar van de World Arrow Award in 2018 voor het opzetten van een sociaal / beloningssysteem voor mensen die hun comfortzones verleggen, variërend van thuisblijvers tot CEO’s. Peterson is ook een belangrijke deelnemer in de campagne van de Leukemie Lymfoom Society voor 2019.

Sta rechtop : Aaron Peterson met vrienden en collega’s op MyMiniCasa MyMiniCasa.com

De laatste tijd begeleid ik Peterson en zijn team, waardoor ik me er scherp van bewust ben dat opmerken dat hij een innovator is, een understatement is. Zijn leven was geen gemakkelijke weg, maar het vuur dat zijn ondernemende reis drijft, werd aangewakkerd door zijn verlangen om een ​​verschil te maken, vooral op belangrijke gebieden zoals het maken van schoon water, onderdak en voedsel voor iedereen binnen zijn bereik in de wereld.

Peterson valt ook om andere redenen op. Hij is twee meter lang – het resultaat van een vergelijkbare conditie als die van Tony Robbins en anderen van wie de groeihormonen buitengewone hoogten hebben geproduceerd. Hij bespreekt ook openlijk zijn neiging tot ADHD niet als een handicap, maar als een voorwaarde om te zijn dat hij als een geschenk inzet.

“Ik weet dat mijn hoogste energie rond een project me in staat stelt om ongeveer 7-11 maanden met een idee te lopen als ik geluk heb.” Het is een scenario dat ervoor zorgt dat hij snel en hard werkt, maar om partners aan boord te brengen bij de geschikte tijden. Op 35-jarige leeftijd en een geëngageerde echtgenoot en vader heeft hij leidinggevende functies bekleed bij drie organisaties en heeft hij tot nu toe zes bedrijven gelanceerd, allemaal logistiek georiënteerd. Mijn Mini Casa is de grootste tot nu toe, met het doel om de komende 2-3 jaar te groeien van 7.000 klanten naar 100.000 en $ 100 miljoen aan inkomsten.

Dus hoe is Peterson een ondernemer geworden, en waar komen zijn vele ideeën vandaan? Zoals we vandaag en bij eerdere gelegenheden bezochten, hier is wat hij te zeggen had:

Praat met iedereen. En luister echt.

We horen veel leiders praten over het belang om bij de hoogst mogelijke mensen te blijven hangen en “een optelsom te zijn van de vijf mensen met wie we het meest praten.” Hoewel Peterson veel tijd doorbrengt met ervaren mentoren, is zijn cirkel breder. En de mensen die hij misschien het meest beluistert, zijn onder meer klanten, werknemers en mensen met de meeste moeite die harde kansen overwinnen of werk vinden.

“Ik heb vorige week geluncht met een kerel die ik Jim zal noemen,” zegt hij. “Jim is een herstellende verslaafde die voor een periode van 15 jaar dakloos is geweest. Tegenwoordig werkt hij als klusjesman. Maar ik heb enorme lessen geleerd over het trainen van zijn baan. “

  Programma’s met goede bedoelingen voorzien in jobtraining voor benadeelden of rehabilitatie van werknemers. Maar in het geval van Jim was hij gearresteerd en als voorwaarde voor zijn voorwaardelijke vrijlating moest hij verschijnen op verzoek voor willekeurige drugstests. Toen de derde keer gebeurde, liet de baas die hem echt ter plaatse wilde laten gaan.

Bronnen zoals Jim hebben Peterson volledig opgeleid en echt nagedacht over wat gewillige maar benadeelde werknemers echt nodig hebben, zoals

  • Betaalbare woningen. Wat als er huurbare dorpen zijn voor het gebruik van degenen die met vrachtwagens rijden? En gebruikte de assemblage van de containers als training aan boord voor mensen die benadeeld zijn en het werk nodig hebben? Bijvoorbeeld huisvesting om te gebruiken tijdens de bouw van onze eigen Salt Lake Airport, of tijdens het verhuizen van onze regionale gevangenis. Denk aan een project met 120 woonbakken, allemaal dezelfde kleur, allemaal geëtiketteerd, waarvoor 1.000 arbeidsuren nodig zijn om ze te laten huren. Stelt u zich eens voor wat dit zou kunnen doen voor organisaties als FEMA, bijvoorbeeld, die mogelijk in een zeer korte tijdsbestek onderdak moeten bieden aan enorme aantallen mensen.
  • Salarisadministratie voor de werknemers die geen adres hebben. Peterson ontdekte dat er veel bedrijven zijn die benadeelde werknemers totaal vermijden of ze onder de tafel betalen, omdat het moeilijk is om een ​​1099 te verstrekken aan een medewerker die geen adres heeft. Dus Peterson denkt, waarom zou je niet een soort UPS-adres creëren dat elke dag Paypal-betalingen zou kunnen ontvangen? De persoon die geen adres heeft of deelneemt aan een on-job training kan nu deelnemen en een eerlijke beloning ontvangen. Deelnemende bedrijven zouden meer opleidingsposities kunnen bieden zonder zich zorgen te hoeven maken dat de wet wordt overtreden.

  Leer om uw ongebruikte ideeën te openen

“Ik had een klant die zonnepanelen verkocht,” zei Peterson. “Waarom breng je het niet naar het noorden, vroeg ik hem?” Hij wees erop dat de sneeuw de helft van het jaar op de panelen ligt, dus dat klopte niet. “Dus waarom zou je geen apparaat toevoegen om de sneeuw te smelten?”

  Het jaar daarop maakte het idee van Peterson het bedrijf $ 30 miljoen. Een van Peterson’s grootste wegen naar succes is om zijn ideeën vrij met anderen te delen dat hij niet over de persoonlijke tijd of het vermogen beschikt om te gaan doen. Zijn bereidheid om te delen smeedt sterkere relaties, en nogmaals, zijn bereidheid om meer aandachtig naar mensen te luisteren en hun vragen beter te beantwoorden, is vele malen teruggekeerd, zegt hij.

  Denk groter

Hoe meer mensen je achter een idee of een programma kunt krijgen, hoe meer macht je hebt, zegt Peterson. Als mensen aan boord komen met zijn programma’s, beginnen ze te erkennen dat door hun succes te delen en anderen te informeren over wat ze doen, ze sneller vooruitgang boeken.

“In het begin zijn we allemaal menselijke slaven van de dollar”, zegt hij. “Maar dan, op een bepaald niveau, begin je te beseffen dat als je vijf anderen leert en helpt, je nu vijf keer zoveel bereikt”, merkt hij op. “We hebben allemaal een enkele valuta: onze tijd. We zijn als een menselijke blockchain die stukjes van onze tijd ruilt voor ervaringen en voor geld. Maar door te communiceren en te onderwijzen, kunnen we meer mensen aan boord brengen, en nu ben je goud aan het mijnen zonder de keuze te maken. ”

Op een andere dag zal ik de ontstaansgeschiedenis van Petersons inspiratie als ondernemer delen en meer vertellen over zijn filantropische inspanningen. Maar in de tussentijd kunnen we allemaal ons bereik vergroten door Peterson’s voorbeelden van leren denken, slapen en handelen op elk moment als een ondernemer te volgen.


CBD Olie kan helpen bij ADHD. Lees hoe op MHBioShop.com


Huile de CBD peut aider avec TDAH. Visite HuileCBD.be


Lees meer